Компания уделяет особое внимание повышению осведомленности своих поставщиков в области устойчивого развития и ответственной цепочки поставок. Важной частью взаимодействия с поставщиками является проведение рабочих встреч с руководителями и специалистами компаний‑поставщиков для разъяснения стандартов и требований «Норникеля» в области ответственной цепочки поставок и особенностей процедуры комплексной проверки цепочки поставок минерального сырья и анкетирования по устойчивому развитию поставщиков товаров, работ и услуг.
Обучениесотрудников
В 2024 году Компания запустила корпоративную программу обучения по теме «Устойчивое развитие компании «Норникель», в рамках которой разъясняются основные понятия устойчивого развития. Образовательный курс также раскрывает, почему «Норникель» уделяет особое внимание вопросам экологии, социальной ответственности и прозрачности корпоративного управления, и какие проекты реализуются для обеспечения устойчивого развития. В 2024 году в обучении приняли участие более 17 тыс. сотрудников Компании.
В дополнение к данной образовательной инициативе в отчетном периоде был разработан и запущен на внутренней образовательной платформе«Академия Норникель»расширенный образовательный онлайн‑курс по ответственной цепочке поставок. Курс раскрывает аспекты ответственного поведения поставщиков, помогает сформировать улучшенное понимание подходов и передовых практик выстраивания ответственных цепочек поставок, а также знакомит с внутренними документами и процессами по ответственной цепочке поставок минерального сырья, товаров, работ и услуг в «Норникеле».
В 2024 году курс по ответственной цепочке поставок прошли сотрудники «Норникеля», которые непосредственно участвуют в проверках поставщиков минерального сырья и проводят оценку критериев устойчивого развития поставщиков товаров, работ и услуг.
Увеличение количествасотрудников, прошедших обучение, и общего объема часовобучения в 2024 году относительно 2023 года связано с запуском образовательного курса по устойчивому развитию, который прошли более 17 тыс.сотрудников.
Количество участников тренингов по направлениям, 2024 годБез учетасотрудников, прошедших курс по устойчивому развитию.
Общее количествосотрудниковГруппы, прошедших в 2024 году обучение по устойчивому развитию и ответственной цепочке поставок, составило
>18тыс. человек
Обучение по ответственной цепочке поставок без учета курса по устойчивому развитию прошли
>600человек
Объем часовобучения по ответственной цепочке поставок составил
>1,8тыс. ч
В 2025 году Компания планирует вовлекать в обучение по ответственной цепочке поставок более широкий круг участников.
Сотрудники «Норникеля», ответственные за реализацию и контроль соблюдения процедур управления ответственной цепочкой поставок, также регулярно участвуют в углубленных обучающих мероприятиях, посвященных ответственной цепочке поставок. В 2024 году для руководителей и сотрудников предприятий Забайкальского дивизиона, Норильской и Кольской площадок Заполярного дивизиона было организовано 15 тренингов, посвященных вопросам ответственной цепочки поставокВ периметр обученных специалистов«Норникеля»также включены специалисты внутренних поставщиков минерального сырья, входящих в Группу..
